颠覆软件

软件架构：可控的灵活性

编者按：在 软件开发中，对于软件架构经常很极端：要么不重视软件架构，要么过分重视以至于成了“天条”。我甚至遇到过这样的情况：某公司强制推行某基于Struts 的架构设计，然而到了项目组它却处处遭到抵制，特别是分部基本上抛弃了这个架构设计。那么，为什么这样一个成本高昂、设计良好的架构没有被接纳呢？我们发 现，很多设计人员在进行软件架构设计时忽略了这样几个重要的问题：架构设计的灵活和支撑。 >>全文

软件架构基础

·软件架构是一系列有层次性的决策

软件架构属于设计范畴，但并不是所有设计都属于软件架构设计之列。正如软件架构的“决策派”概念所揭示的，软件架构可以视为一系列重要决策的集合。不仅如此，架构决策是分层次依次展开的。

• 进行软件架构设计的益处
• 软件架构设计：认识软件架构
• 软件架构设计的三个维度
• 构架、框架和设计模式的关系简述
• 软件体系结构标准成熟度的思考
• 应用软件系统架构设计的“七种武器”

软件架构设计

·浅谈软件架构设计的概念

开始之初的架构设计决定着软件产品的生死存亡。开始的架构设计是最难的，需要调研同类产品的情况以及技术特征，了解当前世界上对这种产品所能提供的理论支持和技术平台支持，再结合自己项目的特点(需要透彻的系统分析)，才能逐步形成自己项目的架构蓝图。

• 软件架构过程概要
• 运用RUP 4+1视图方法进行软件架构设计
• 我的架构经验小结——常用的架构模型
• 软件架构训练之层次及使用
• 步入J2EE架构和过程（上）
• 步入J2EE架构和过程（下）
• 浅析面向构件的SOA架构设计
• 关于三层架构的一些想法

软件架构实践

·软件架构的过程

根据IEEE标准，软件架构活动代表了这样一系列活动：定义、记录、维持、改进一个软件构架并确保其正确执行。

• 通过改善架构来提高ASP.Net应用程序的性能
• Tivoli实现IT基础架构管理
• 如何做好大型OA系统的总体设计？
• 面向组件的大规模软件架构
• Ajax架构的Web应用框架
• 管理手记：DRP项目中软件系统架构的比较

系统架构师

·软件架构师之路

架构师不是通过理论学习可以产生的，不过不学习相关知识那肯定是不行的。参考软件企业架构师需求，结合目前架构师所需知识，总结架构师自我培养过程大致如下。

• 软件构架师需要哪些技能？
• 软件架构师的工作与软件工程中的经济行为
• J2EE架构学习者的6个最佳实践
• 中国架构师，名符其实有多少
• 架构设计师与SOA(一)
• 架构设计师与SOA(二)

1.我看来铁定是google的铁杆粉丝了

2.google的应用:gmail,gtalk, 日历，文档在线办公(可共享),这是最常用的

3.昨天把google的存储空间升级了10G，也就是总空间已经有16G了，好处不言而喻，同事picasa图片可以共享这10G空间，想放什么就放什么吧，google就是电脑啦！

4.今天看了一下google导航也不错，类似于hao123,不过这个倒谈不上什么特色。

5.google视频看了一下，效果比以前好多了，以前进video.google.com的时候还说对中国区域不开放，今天看已经不存在这个问题了。比如我在video.google.com上搜索jboss seam的就能看到Gavin King的关于jboss seam的视频，不错，而且上面的提示也很棒，比如被blog最多的，被共享最多的，被查看最多的，等等，总之，社会性元素很好。对于喜欢看中国地区的视频的用户来说，不用再收录N多的视频网站了，直接在video.google.cn上搜索即可，全部帮你搞定!

6.帮google做了这么多口碑营销，谁给我付费啊？

1.架构的分类:业务架构、数据库架构、软件设计架构,正在流行的所谓soa架构也算吧

2. 涉及到的主要内容:

• 需求分析
• 领域分析
• UML建模
• 文档设计管理
• 设计模式
• 基于javaEE5的设计(jsf+EJB3)[个人感觉jboss seam是最好的代表了]

3.今天一同事说在网上看到统计数据说基于soa的架构做的项目比传统的做法成功率确实高，可能性是存在的，不过也不排除这些统计数据是某些大厂赞助的结果

4.今年打算有机会的话培训一下软件设计师的课程,内容摘要如下:(来自国信培训)

一、面向对象分析设计与UML

Ø 面向对象分析与设计OOAD

Ø UML建模与ICONIX进程

Ø 领域建模与用例建模

Ø 需求分析与UseCase

Ø 健壮性分析

Ø 时序图

Ø 对象图、状态图、活动图与协作图

Ø 类图、包图与组件图

Ø 部署图

Ø UML与RUP

Ø 设计进度和设计粒度的控制

二、设计模式

Ø GOF设计模式

Ø 创建型模式

Ø 结构型模式

Ø 行为型模式

Ø 模式扩展

Ø 开源项目中的设计模式

Ø 模式与交流

三、软件设计管理

Ø 软件设计文档

Ø 软件流程改进策略

Ø 软件设计风险管理

四、相关软件设计案例集

5.有兴趣的朋友可以看一下这张ＩＴ培训方面的图，还是挺全面的:

今天打算把windows update一下,结果ie自动转到http://www.update.microsoft.com/windowsupdate/v6/thanks.aspx?ln=zh-cn&thankspage=2 界面，说请访问http://www.microsoft.com/mac ，晕了，google后的解决方案是把注册表修改一下:

删除[HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Internet Settings\5.0\User Agent] ，重启机器就ok了。

• Dataguard配置Step by Step - Oracle Life
  (tags: oracle dataguard)
• DATA GUARD的概念及作用 - beibingyang的专栏 - CSDNBlog
  (tags: oracle dataguard)

1.中国还没有真正伟大的软件公司，就当自己做一下白日梦了

2.需要一个协同软件，比如oracle协作套件，或者IBM的Lotus,目的，提供邮件、文档、工作空间、门户、网络会议、移动办公等，让公司的所有资源在一个统一的平台上实施；当然，出于成本考虑，我也可以选择google的企业套件，最直接的方式了，而且效果不错，不过没有网络会议和门户功能，可以考虑使用webEx等 (近期，流行的一个观点是在协作平台里引入web2.0的相关技术)

3.需要一个学习平台,比如oracle ilearing.用于员工的入职须知，技能培训，为学习型组织提供一个最有力的帮助，最大的问题可能不是学习平台本身，而是学习内容的规划和设计，必要的时候需要购买 .  学习平台最终的目的就是一是培训员工，另一个就是知识共享。现在很多公司有这么一个毛病，公司运营了很多年，但是随着员工的逐步更换和流失，很多以前精华的东西都不见了，如果主意了知识的共享和积累（通过软件平台），这个问题就是另一种情况了.

4.需要一个 oa平台，主要基于公司的业务流程，目前大多数oa是基于工作流的机制来实现。事实上，oa的发展历程已经比较长了，也相对比较成熟，但是究竟能发挥多大作用或者该如何发挥最大的作用还依然是一个问题。

5.建立一个项目管理系统平台，所有项目都在上面监控，它应该是动态的，可以看到每一天的进度，最好能从上面能对项目的各个组员的工作作出评估，作出即时的沟通和修正。

6.软件开发过程系统:包含架构设计管理、开发动态控制管理、版本控制、测试管理 .这些内容的主要目的是保证开发的规范话、文档化

7.会议系统管理. 每个公司都需要开会，但是开会的层次差别太大了，存在的问题主要有：会议目标不明确，会议过程没有效率，会议结果不明确，会议结束后没有后期跟踪管理.关于这方面可以推荐一篇文章 九段秘书

8.以上好像偏重于技术的层面比较多，实际上一个公司的老总最看重的其实必然是市场，所以一个适合自己公司的ERP或者CRM系统也许是必要的，注意，我这里说的是也许。

9.最后，所有的软件仅仅提供了一个平台，它是“死”的，或者说其本身并不会发生什么作用，更关键的是看不见的“软件”——企业文化,一切的效率与创新都来自于公司的文化氛围，在这个基础上，软件才会有推波助澜的作用。

1.项目管理类：ＰＭＰ自学课程

2.架构师课程:最佳模式是通过网络的模式在线学习，一是方便，二是实惠

3.英语口语提升一层。原来的底子还是相当棒的，应该发飙了。目标：流利的听、读

4.[可选1]：执行力管理培训

5.[可选2]: oracle dba培训 (模式是公司培训或者个人在线培训)

很久没有更新blog了，休假期间一段时间没电，也比较忙。

近期打算多写点东西，多动笔还是有好处的